Des trophées, il en existe beaucoup, mais celui-ci est sérieux. 

 Investir dans des entreprises socialement responsables diminuerait le risque spécifique, particulièrement dans les pays de civil law. C'est le résultat d'une étude due à Isabelle Girerd-Pottin, professeure de finance à Grenoble IAE dont nous reproduisons ci-dessous le résumé, avec quelques commentaires.

Mardi 15 mai, fin de partie pour Antoine Deltour dans l'affaire LuxLeaks.

 On nous signale OLIOKS, une application web pour le reporting  RSE, nous diffusions l'information sans juger de la qualité de la chose. A voir sur pièces! 

 Les commentaires d’Yves Lasfargue, le pionnier de la promotion responsable du télétravail,  sur les articles concernant le télétravail dans le code du travail.

L'Obseervatoire du télétravail et de l'ergotressie donne les précautions à prendre pour ceux qui veulent travailler chez eux lors des grèves de la SNCF.

Le 21 mars 2018, le Conseil constitutionnel a déclaré conformes les nouvelles règles du télétravail déterminées par la loi du 14 février précèdent. Cela devrait permettre un nouvel élan de cette forme de travail, qui, comme l’explique ci-dessous Yves Lasfargue de l’Obergo, doit être utilisé sans hésitation mais avec modération et précautions. 

L'accès à l'emploi d'une personne handicapée au sein d'une entreprise adaptée est une solution efficace: gain de 11 000 euros pour la collectivité par rapport à son homologue sans emploi. Car la compensation financière versée par l'Etat a un effet multiplicateur. 

Au travail, que font les Français témoins de malversations ? Alertent-ils  ou pas? 

Qapa.fr, « partenaire emploi de tous les Français », en termes moins diplomatiques une plateforme numérique d’intérim, a interrogé ses inscrits sur la question des malversations et de leur éventuelle dénonciation. 

Lancement de LA COMMUNAUTE DES ENTREPRISES A MISSION

Pour un modèle d’entreprise qui contribue activement au bien commun